Министерство финансов Пензенской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв

Министерство финансов Пензенской области
объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Пензенской области старшей группы (главный специалист-эксперт и ведущий специалист-эксперт отдела финансирования учреждений образования, культуры и спорта управления финансирования учреждений социально-культурной сферы) в области профессиональной служебной деятельности «Регулирование бюджетной системы, бюджетная политика» и видам профессиональной служебной деятельности «Выработка и реализация бюджетной политики в сфере образования и молодежной политики», «Анализ исполнения и ведение отчетности об исполнении бюджета субъекта РФ (регионального бюджета), бюджетов муниципальных образований (местных бюджетов)»

Требования, предъявляемые к кандидатам на включение в кадровый резерв Министерства финансов Пензенской области на должности государственной гражданской службы:

а) высшее образование;

б) без предъявления требований к стажу;

в) знание бюджетного и налогового законодательства, основ законодательства о государственной гражданской службе, владение компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; умение работать по взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; подготовка делового письма; создание нормальных деловых взаимоотношений в большом коллективе.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

- основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями);

- оплата труда производится в соответствии с законом Пензенской области от 30.12.2005 № 740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (с последующими изменениями);

- Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области», утвержденное постановлением Губернатора Пензенской области от 13.02.2007 № 59 (с последующими изменениями);

- порядок работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Министерства финансов Пензенской области и методика проведения конкурса утверждена приказом Министерства от 26.01.2011 № 9 (с последующими изменениями);

- квалификационные требования к уровню профессионального образования, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя – к специальности, направлению подготовки.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство финансов Пензенской области (далее - Министерство):

25. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган, в котором проводится конкурс:

личное заявление; собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (с последующими изменениями), с приложением фотографии размером 4 x 6 см (рекомендуется на матовой бумаге в цветном изображении без уголка); копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); копию трудовой книжки или копии иных документов, подтверждающих его служебную (трудовую) деятельность (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые); копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ему ученой степени, ученого звания; документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению; копию документа воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу; иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.072004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

В случае если на дату подачи документов гражданин имеет место службы (работы), он представляет копию трудовой книжки, заверенную по месту его службы (работы).

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Министерстве, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя Министра или лица исполняющего его обязанности.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве, представляет в отдел организационно-кадровой работы управления по обеспечению деятельности Министерства личное заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (с последующими изменениями), с приложением фотографии размером 4x6 см (рекомендуется на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка).

Документы для участия в конкурсе предоставляются в Министерство в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с 9.00 до 18.00 часов по адресу г. Пенза, ул. Московская, 75, каб. 511 (перерыв на обед с 12.30 до 13.30 часов), кроме выходных (суббота, воскресенье) и праздничных дней. Дата начала приема документов – 23 ноября 2017 года. Дата окончания приема документов – 13 декабря 2017 года.

Предполагаемые даты и место проведения конкурса:

10 января 2018 года – тестирование (г.Пенза, ул. Бакунина, 25, компьютерный класс);

12 января 2018 года – индивидуальное собеседование (г.Пенза, ул. Московская, 75, каб.511).

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефонам: (841-2) 59-51-55, 52-58-36; факс (841-2)59-50-44; E-mail: finupr@sura.ru; http://finance.pnzreg.ru.

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
главного специалиста-эксперта отдела финансирования учреждений образования, культуры и спорта управления финансирования учреждений социально-культурной сферы Министерства финансов Пензенской области
(выписка)

2. Квалификационные требования

2.1. К должности главного специалиста-эксперта отдела предъявляются следующие базовые знания и умения:

1) Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), включающее:

2) знание основ:

- Конституции Российской Федерации,

- Федерального закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,

- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

4) общие умения:

- умение мыслит системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

-коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями.

2.2. К должности главного специалиста-эксперта предъявляются следующие профессионально-функциональные требования:

1) Наличие высшего образования по специальности, направлений подготовки (одной из следующих специальностей), соответствующих направлению и специализации:

- укрупненные группы направлений подготовки: «Экономика и управление», «Менеджмент», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Мировая экономика», «Прикладная информатика в экономике», «Финансы и кредит»;

- иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

- иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по соответствующей программе профессиональной переподготовки объемом более 1000 часов

2) Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации, соответствующего области и видам профессиональной служебной деятельности.

- Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 08.05.2010 № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений»;

- Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

- Федеральный закон от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»;

- Указ Президента РФ от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;

- распоряжение Правительства РФ от 26.11.2012 № 2190-р «Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы»;

- приказ Министерства финансов Российской Федерации от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;

- Закон Пензенской области от 22.12.2006 № 1176-ЗПО «О наделении органов местного самоуправления Пензенской области отдельными государственными полномочиями Пензенской области и отдельными государственными полномочиями Российской Федерации, переданными для осуществления органам государственной власти Пензенской области»;

- Закон Пензенской области от 02.11.2004 № 674-ЗПО «Об оплате труда работников государственных учреждений Пензенской области»;

- постановление Правительства Пензенской области от 11.10.2012 № 718-пП «Об утверждении Перечня государственных программ Пензенской области»;

- постановление Правительства Пензенской области от 06.05.2011 № 282-пП «О Порядке определения объема и условиях предоставления из бюджета Пензенской области субсидий государственным бюджетным и государственным автономным учреждениям Пензенской области на иные цели»;

- постановление Правительства Пензенской области от 11.01.2011 № 3-пП «О Порядке осуществления и финансового обеспечения автономным, бюджетным учреждением Пензенской области полномочий исполнительного органа государственной власти Пензенской области по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме, а также об утверждении перечня указанных публичных обязательств»;

- приказ Министерства финансов Пензенской области от 15.12.2014 № 71 «Об утверждении Порядка исполнения бюджета Пензенской области по расходам»;

- приказ Министерства финансов Пензенской области от 17.12.2015 № 72 «Об утверждении формы соглашения о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания».

- Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

- Указ Президента РФ от 07.05.2012 № 599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки»;

- Закон Пензенской области от 04.07.2013 № 2413-ЗПО «Об образовании в Пензенской области»;

- постановление Правительства Пензенской области от 30.10.2013 № 804-пП «Об утверждении государственной программы Пензенской области «Развитие образования в Пензенской области на 2014 - 2020 годы»;

- постановление Правительства Пензенской области от 30.10.2008 № 736-пП «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных образовательных организаций Пензенской области»;

- постановление Правительства Пензенской обл. от 24.09.2013 № 712-пП «Об утверждении государственной программы Пензенской области "Молодежь Пензенской области на 2014 - 2020 годы»;

- распоряжение Правительства Пензенской области от 26.04.2013 № 226-рП «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования».

3) Иные профессиональные знания, соответствующие области и виду профессиональной служебной деятельности:

- полномочия субъекта Российской Федерации;

- полномочия исполнительных органов государственной власти Пензенской области;

- полномочия органов местного самоуправления;

- установление порядков исполнения бюджета Пензенской области по расходам и по источникам финансирования дефицита бюджета в соответствии с требованиями Бюджетного кодекса Российской Федерации;

- порядок составления бюджетной отчетности бюджета Пензенской области;

4) Профессиональные умения, соответствующие области и видам профессиональной служебной деятельности:

- умение использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма;

- планирование и координирование служебной деятельности.

- подготовка проектов нормативных правовых актов;

- проведение мониторинга законодательства;

- разработка методических рекомендаций;

- подготовка отчетной документации;

- подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период по данной отрасли;

- анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

- разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса по данной отрасли.

3. Должностные обязанности

3.1. Главный специалист-эксперт соблюдает установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» основные обязанности государственного гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой, требования к служебному поведению государственного гражданского служащего.

3.2. Исходя из функций и задач отдела главный специалист-эксперт:

- участвует в обеспечении деятельности Министерства по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

- участвует в подготовке проектов приказов Министерства, носящих нормативно-правовой характер;

- составляет расчеты к проекту бюджета Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период необходимые аналитические таблицы по:

1) предоставлению субсидий бюджетным и автономным организациям и финансирование мероприятий в рамках государственной программы «Развитие образования в Пензенской области на 2014-2020 годы»;

2) субвенции на исполнение отдельных государственных полномочий Пензенской области по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству на предоставление мер социальной поддержки, установленных законом Пензенской области от 12.09.2006 № 1098-ЗПО;

3) расходам на обеспечение деятельности (оказание услуг) государственных общеобразовательных организаций (школы-интернаты для обучающихся по адаптированным образовательным программам);

- осуществляет контроль за проведением государственной программы «Молодежь Пензенской области на 2014-2020 годы»;

- принимает участие в проведении проверок финансово-хозяйственной деятельности организаций, финансируемых за счет бюджета Пензенской области, по вопросам правильности планирования, финансирования, контроля за рациональным и эффективным использованием бюджетных средств;

- рассматривает сводный бухгалтерский годовой отчет об исполнении расходов по закрепленным направлениям;

- принимает и рассматривает годовые отчеты об исполнении бюджетов муниципальных образований Пензенской области по закрепленным направлениям расходов, составляет сводные данные по сети, штатам и контингентам в целом по области;

- составляет пояснительные записки к отчету об исполнении бюджета Пензенской области и консолидированного бюджета за год (квартал) по закрепленным направлениям расходов;

- составляет отчеты, отнесенные к его компетенции;

- участвует в подготовке материалов по внесению уточнений в бюджет Пензенской области по курируемым расходам;

- выписывает уведомления об изменении бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств по закрепленным направлениям расходов по всем основаниям;

- осуществляет работы в автоматизированной системе управления бюджетным процессом в пределах компетенции отдела по курируемой отрасли;

- рассматривает и в случае необходимости оформляет заключения по проектам законов, постановлений, распоряжений, представляемым Правительством и Законодательным Собранием Пензенской области по закрепленным направлениям расходов;

- в пределах своей компетенции осуществляет действия по исполнению судебных актов по обращению взыскания на средства бюджета Пензенской области по денежным обязательствам казенных, бюджетных и автономных организаций;

- проводит анализ ходатайств Министерства образования Пензенской области по вопросам осуществления передвижек ассигнований между кодами бюджетной классификации по закрепленным направлениям расходов;
- осуществляет контроль за использованием бюджетных средств, направленных на финансирование расходов в области образования;

- предоставляет консультации и разъяснения бюджетным и автономным организациям и финансовым органам муниципальных образований Пензенской области, в пределах своей компетенции;

- участвует в подготовке заседаний и совещаний, проводимых Министерством (сбор необходимой информации);

- участвует в рассмотрении предложений, заявлений и жалоб граждан по вопросам, относящимся к сфере деятельности отдела;

- составляет пояснительные записки к отчету об исполнении бюджета Пензенской области и консолидированного бюджета за год (квартал);

- участвует в разработке годовых, квартальных планов отдела;

- консультирует сотрудников Министерства по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

- выполняет иные поручения начальника отдела, начальника управления, Министра, относящиеся к сфере деятельности отдела, управления, Министерства.

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ведущего специалиста-эксперта отдела финансирования учреждений образования, культуры и спорта управления финансирования учреждений социально-культурной сферы Министерства финансов Пензенской области
(выписка)

2. Квалификационные требования

2.1. К должности главного специалиста-эксперта отдела предъявляются следующие базовые квалификационные знания и умения:

1) Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), включающее:

2) знание основ:

- Конституции Российской Федерации,

- Федерального закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,

- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

4) общие умения:

- умение мыслит системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

-коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями.

- Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

- Федеральный закон от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»;

- Указ Президента РФ от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;

- Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

- Закон Пензенской области от 04.07.2013 № 2413-ЗПО «Об образовании в Пензенской области»;

3) Иные профессиональные знания, соответствующие области и виду профессиональной служебной деятельности:

- полномочия субъекта Российской Федерации;

- полномочия исполнительных органов государственной власти Пензенской области;

- полномочия органов местного самоуправления;

- порядок составления бюджетной отчетности бюджета Пензенской области;

4) Профессиональные умения, соответствующие области и видам профессиональной служебной деятельности:

- умение использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма;

- планирование и координирование служебной деятельности.

- подготовка проектов нормативных правовых актов;

- проведение мониторинга законодательства;

- разработка методических рекомендаций;

- подготовка отчетной документации;

- подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период по данной отрасли;

- анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

- разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса по данной отрасли.

Должностные обязанности

3.1. Ведущий специалист-эксперт соблюдает установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» основные обязанности государственного гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой, требования к служебному поведению государственного гражданского служащего.

3.2. Исходя из функций и задач отдела ведущий специалист-эксперт:

- участвует в обеспечении деятельности Министерства по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

- участвует в подготовке проектов приказов Министерства, носящих нормативно-правовой характер;

- рассматривает сводный бухгалтерский годовой отчет об исполнении расходов по закрепленным направлениям;

- составляет отчеты, отнесенные к его компетенции;

- участвует в подготовке заседаний и совещаний, проводимых Министерством (сбор необходимой информации);

- участвует в разработке годовых, квартальных планов отдела;

- консультирует сотрудников Министерства по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

- соблюдает правила делопроизводства, в том числе учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности;

- сообщает представителю нанимателя и вышестоящему руководителю о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта;

Анкета (распечатать с двух сторон)

Заключение медицинского учреждения по форме № 001-ГС/у

Виртуальная приёмная

Приём граждан Обращения граждан Телефонный справочник

Против коррупции

Кадровый резерв